Von zwei sehr freundlichen und kompetenten Mitarbeiterinnen der BTV-HR-Abteilung (Human-Resources) erfuhr die Klasse viele Wissenswertes und praktische Tipps über „Dos and Don`ts“ im Zuge einer Bewerbung bei einem Betrieb. Ein Highlight war, dass alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen eine persönliche Korrektur der vorab eingereichten Bewerbung für eine BTV-Praktikum erhielten – ein toller Service der BTV! Noel stellte sich zum Schluss einem improvisierten Einstellungsgespräch mit einer HR-Mitarbeiterin – und machte dabei eine gute Figur. Fazit: Die nächste Bewerbung sollte eigentlich ein voller Erfolg werden!
Michael Anreiter